| Titre : | ادارة الثقافة التنظيمية و التغيير : Managing Organizational Culture and Change |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-5433-98-5 |
| Format : | 89 ص / غلاف مصور.م / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 650 (Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité) |
| Note de contenu : |
يستهدف هذا الكتاب تزويد القارئ بالوسائل والمداخل التي يمكنهم استخدامها لإدارة التغيير وتحقيق التأثير في المرؤوسين والزملاء من أجل تطوير الممارسات اليومية للأفراد والوحدات للوصول إلى التمييز في مجال الصناعة أو النشاط طبيعة الثقافة التنظيمية وأهميتها أسس بناء والحفاظ على الثقافة التنظيمية وأهميتها إدارة الثقافة التنظيمية التغيير التنظيمي المفهوم والأهمية والقوى الدافعة مقاومة التغيير-الاسباب وأساليب المواجهة نموذج متكامل لإدارة التغيير ضمانات الإدارة الفعالة للتغيير |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 3415 | 650 -152/1 | Livre | Bibliothèque Faculté SECG | إدارة المشروعات الصغيرة | Libre accès Disponible |
