| Titre : | أثر الدوافع على أداء العاملين : دراسة تطبيقية : أثر الدوافع على أداء العاملين : دراسة تطبيقية |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2015.م. |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-127-3 |
| Format : | 249.ص. / غلاف ملون و مصور / 27 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.3 (إدارة الموارد البشرية) |
| Note de contenu : |
أهمية البحث من أهمية العنصر البشري في المنظمات وخاصة في ظل المنافسة الشديدة التي تسود عالمنا المعاصر وما تصنعه هذه المنافسة من أهمية كبرى للعنصر البشري وللمحافظة والابقاء عليه للدفع بالمنظمة نحو التقدم
الاطار المنهجي للدراسة السلوك الانساني الدوافع تقييم الاداء الوظيفي اجراءات الدراسة الميدانية |
Exemplaires (4)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 2291 | 658.3 -34/1 | Livre | Bibliothèque Faculté SECG | إدارة الموارد البشرية | Libre accès Disponible |
| 2292 | 658.3 -34/2 | Livre | Bibliothèque Faculté SECG | إدارة الموارد البشرية | Libre accès Disponible |
| 2293 | 658.3 -34/3 | Livre | Bibliothèque Faculté SECG | إدارة الموارد البشرية | Libre accès Disponible |
| 2294 | 658.3 -34/4 | Livre | Bibliothèque Faculté SECG | إدارة الموارد البشرية | Libre accès Disponible |
